викладачів
тижнів
учасників
практики
7 викладачів з різних типів компаній розкажуть про специфіку професії ІТ рекрутера та поділяться секретами роботи в різних компаніях, а також в рекрутингових агенціях та на фрілансі. Це дозволить вам зробити вибір напрямку розвитку та отримати роботу, яка більше буде до вподоби.
Ви навчитеся знаходити спеціалістів різних рівнів, розбиратися у технологіях та відчувати себе впевнено у спілкуванні з технарями, менеджерами та топами.
Отримаєте колегіальну підтримку нашого комьюніті (біля 300 практиків) та пропозиції вакансій для початківців.
Зателефонуйте мені та розкажіть деталі!
Курс створений спеціально для
ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ НА КУРСІ:
ПЕРЕВАГИ РОБОТИ IT РЕКРУТЕРОМ
➡УНІВЕРСАЛЬНІ ЗНАННЯ:
Отримавши досвід в IT-рекрутингу, ви зможете легко перейти до роботи в будь-якій галузі. Знання, здобуті в IT, цінуються скрізь, на відміну від спеціалізації у рекрутингу інших сфер, де для переходу в IT можуть знадобитися додаткові курси.
➡КАР’ЄРНЕ ЗРОСТАННЯ:
Працюючи в IT, рекрутери мають можливість розвиватися не лише по кар’єрній сходинці, але й можуть з легкістю перейти у напрямок HR.
➡МЕРЕЖА КОНТАКТІВ:
Будучи залученими у різноманітні проекти, IT-рекрутери формують широку професійну мережу, що може відкрити додаткові можливості для кар’єрного зростання.
➡НЕ ПОТРІБНО БУТИ ПРОГРАМІСТОМ:
Можна працювати в IT і заробляти на рівні програмістів, не знаючи як пишеться код. Вам необхідно знати основи IT-галузі та розумітись на підборі персоналу. Всі секрети ви дізнаєтесь на курсі
Унікальність курсу
- розуміння рекрутингу як бізнес-процесу
- володіння інструментами пошуку ІТ спеціалістів
- вміння писати привабливі тексти для вакансій
- знання ІТ термінології та айтішного сленгу
- засвоєння правил ведення інтерв’ю з технарями
- розуміння задач рекрутера в HR команді
- проведення рев’ю резюме для кожного студента
- рекомендації для успішного інтерв’ю в ІТ компанії
- тестування на отримання сертифікату Universe IT
- доступ до вакансій та персональних контактів членів нашого ком’юніті
- знайомство і інтерв’ю з куратором курсу
- формування сильної групи
- оцінка перспектив подальшого працевлаштування
- відповіді на питання кандидата на навчанні
Програма курсу
Заняття 1. Введення в професію IT рекрутер. Рекрутинг як бізнес-процес
- поняття рекрутингу та його види
- рекрутинг, як послуга, продаж, процес
- імідж IT рекрутера
- види ІТ компаній та специфіка їх роботи
- ролі у проектних командах: загальні поняття
- процес розробки ПЗ (програмного забезпечення)
Наталя Балабанова
Заняття 2. Поняття проектів у IT
- Що таке проект? Види проектів
- процес розробки ПЗ
- методологія розробки або що таке Agile і не лише
- проектна команда – ролі та завдання
- термінологія айтішників
Копосов Ігор
Заняття 3. Мови програмування: види та застосування
- мови програмування
- історія розвитку мов програмування
- класифікація мов та їх застосування
Сахневич Олександр
Заняття 4. Заявка на персонал
- що таке профіль посади та як його створювати
- як зробити опис вакансії привабливим
- яка інформація є ключовою для замовника
Мороз Олена
Заняття 5. Резюме IT фахівців, як його читати та розуміти
- структура резюме – обов’язкові та другорядні поінти
- як правильно читати резюме
- специфіка айтишних спеціальностей та технологій, на що у резюме звернути увагу
Мороз Олена
Заняття 6. Інструменти пошуку ІТ спеціалістів. Частина 1
- набір інструментарію у розпорядженні ІТ рекрутер
- цілі та призначення інструментарію
- що і для яких цілей застосовуємо
Корченок Ольга
Заняття 7. Інструменти пошуку ІТ спеціалістів. Частина 2
- Застосування інструментів пошуку практично
- використання на практиці Boolean search, X-Ray запитів, Talent Scan, Amazing Hiring, Turbo Hiring і не тільки
Корченок Ольга
Заняття 8. Інструменти пошуку ІТ спеціалістів
- Практичне заняття – відпрацювання інструментів на реальних вакансіях
Корченок Ольга
Казаринова Дар’я
Занятие 9. Інтерв’ю: види, методи, правила.
- види та етапи інтерв’ю в ІТ
- технічне завдання як інструмент для відбору
- місце проведення інтерв’ю
- питання для HR інтерв’ю
- Feedback за результатами етапів співбесіди
Корченок Ольга
Казаринова Дар’я
Заняття 10. Особливості роботи з клієнтом
- робота з клієнтом – основи побудови ділової комунікації
- як зрозуміти запит клієнта та дати йому оцінку
- як подати та аргументувати свою думку у спірних питаннях
- найчастіші складнощі у комунікації із замовником
Наталя Балабанова
Заняття 11. Роль рекрутера у процесі проходження працівником випробувального терміну
- закрити вакансію – це лише 50% шляхи до отримання бонусу
- які функції виконує рекрутер для прискорення адаптації новачків
Рибалко Яна
Заняття 12. Зустріч з ІТ фахівцями: питання та відповіді. Тестування.
- що думають програмісти про рекрутерів
- бесіда з технарями: питання студентів
- те, про що не спитаєш, коли почнеш працювати в ІТ
- фінальний тест з пройденого навчання отримання сертифіката.
Наталя Балабанова
Наші спікери
Зворотній зв’язок
Зателефонуйте мені та розкажіть деталі!