IT Recruiting. StartЛетний интенсив для начинающих рекрутеров, ресерчеров и сорсеров в IT
старт  6 июля 2020

Не пропустите  бесплатный вебинар:

IT Recruiting. Start - это интенсив, который поможет начать карьеру рекрутера, сорсера или ресерчера в ІТ. За 3 недели активного обучения вы быстро и эффективно освоите базовый набор знаний и навыков, который необходимый для трудоустройства.

6 преподавателей из ТОПовых IT-компаний расскажут практические темы о специфике профессии. Вы получите точку зрения, знания, кейсы и опыт не одного человека, а лучших специалистов ТОПовых ИТ компаний украинского рынка. Вы увидите различия, поймете специфику, узнаете детали работы от команды лучших преподавателей - это коллосальный обьем полезной и практичной информации. 


Интенсив "IT Recruiting.Start":

6

преподавателей

3 

недели

10

модулей

20

часов

20

участников

Max

Эффективность обучения

уникальность ИНТЕНСИВА

ИНТЕНСИВНОСТЬ + ПРАКТИКА

Уникальное сочетание интенсивности и практичности обучения. Вы пройдетесь по всему процессу рекрутинга, научитесь писать “цепляющие” описания вакансий, проработаете все инструменты для ресерча, отбора, ведения кандидатов, автоматизации работы и тд . Особое внимание уделяется специфике ИТ сферы и типичным ошибкам в первые месяцы работы.


ТРУДОУСТРОЙСТВО 

Программа курса построена таким образом, чтобы максимально помочь вам достичь цели - получить работу в IT-компании. Мы поможем сделать "работающее" резюме, дадим рекомендации, вручим сертификат и обеспечим версию для LinkedIn. Также у вас будет доступ к команде преподавателей и комьюнити наших выпускников, которые делятся внутренними вакансиям, резюме и помогают друг другу, так как уверенны в качестве знаний и навыков нашей школы.


ВОЗМОЖНОСТЬ СРАВНИТЬ И ОСОЗНАННО ВЫБРАТЬ БУДУЩУЮ ПРОФЕССИЮ

Программа построена таким образом, чтобы дать знания для старта в таких IT профессиях: рекрутер, ресерчер, сорсер. Вы также изучите кейсы из работы в аутсорсинге, аутстаффинге, стартапах, продуктовых компаниях, рекрутинговых агентствах, на фрилансе.  узнаете специфику работы в офисе, с распределенной командой и полностью удаленно. Так вы сможете понять, что вам ближе и трудоустроиться более осознанно.

ИНТЕНСИВ СОЗДАН для:

Новичков, которые хотят стартовать карьеру быстро, активно и интенсивно. Вам предстоит много работы, но все необходимое  для амбициозного старта вы у нас получите.

Специалистов, которые уже работают в ИТ на других должностях (ассистент, офис-менеджер, помощник) и хотят карьерного роста или переквалифицироваться. Вы получите все необходимое, чтобы проявить себя.

Специалистов, которые обучились самостоятельно, рассылают резюме, ходят на собеседования, но работу не получают. Мы дадим вам систему знаний, проработаем практику и подготовим к собеседованиям. 

Курс создан для:

Новичков, которые хотят освоить профессию с нуля. Будет сложно, но мы готовы дать вам новую профессию и помочь с трудоустройством.

Работающих рекрутеров и HR Generalist, которые хотят систематизировать и проапдейтить свои знания и инструменты.


HRM и рекрутеров из других отраслей, которые хотят освоить специфику подбора ІТ-специалистов.

У нас вы получите:



Знания

6 преподавателей дадут вам не только актуальные знания и инструменты, но и знание сферы, ведь вы получите опыт и кругозор 6 разных практиков из разных типов компаний


Практику

Мы стараемся дать максимум практики на занятиях + домашние задания, основанные на реальных вакансиях и кейсах из аутсорсинговой, продуктовой компании или стартапа. 



ТРУДОУСТРОйство

Мы поможем сделать правильное “работающее” резюме, сориентируем на рынке и в типах компаний, подготовим к собеседованию и расскажем все секреты и тонкости процесса.


Комьюнити 

Наше комьюнити IT HR-ов и рекрутеров помогает друг другу расти и развиваться уже больше 3 лет. Мы делимся вакансиями, кейсами, кандидатами, идеями и поддерживаем во всем. 

Наши ВЫПУСКНИКИ РАБОТАЮТ В ТАКИХ IT КОМПАНИЯХ

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

БЛОК 1

БЛОК 2

БЛОК 3

БЛОК 4

БЛОК 5

Наталья Балабанова - HRD, founder and trainer at hr universe it

ИГОРЬ КОПОСОВ - Project manager at VostoK Games

Модуль 1: 

Рекрутинг как бизнес-процесс. Обзор IT индустрии

  • Понятие рекрутинга и его виды.
  • Рекрутинг как продажа, услуга, процесс. 
  • Виды IT компаний и специфика их работы.
  • Ресечер, рекрутер, сорсер, talent acquisition. 
  • Определяем понятия и задачи  IT рекрутера. 

Модуль 2: 

Проекты в IT: процессы, специфика, терминология 

  • Какие бывают проекты в ИТ и как это влияет на процес найма.
  • Проектные команды, роли и должности. 
  • Методологии разработки ПО, и что о них нужно знать рекрутеру.
  • Как построить рекрутинг под специфику проектов и процессов.

Александр Сахневич  - Senior Software Engineer at Proxet


Инна Остапенко  - HR Director at Proxet

Модуль 3:

Языки и технологии

  • Профессиональная лексика IT специалистов.
  • Как читать в резюме незнакомые слова и понимать их?
  • Как научиться ориентироваться в среде программистов?
  • Как разговаривать с программистами на одном языке?
  • Языки и технологии - обзор, специфика, отличия и цели. 

МОДУЛЬ 4: 

Виды и правила коммуникации в IT рекрутинге

  • Специфика работы рекрутера в аутсорсинговых компаниях.
  • Виды и средства коммуникации с айтишниками. 
  • Тексты сообщений, которые невозможно оставить без ответа. 
  • Где, что и как писать?
  • Типичные ошибки: как делать нельзя!!!

Инна Остапенко  - HR Director at Proxet


Модуль 5

Заявка на подбор персонала. Как читать CV IT специалиста?

  • Аутстаффинговая компания - в чем преимущество и уникальность.
  • Что такое профиль долности? как его создать? 
  • Как сделать описание вакансии привлекательной для требовательных айтишников. 
  • Какая информация является для них ключевой при оправке резюме. 
  • Частые ошибки в описании вакансии, как их избежать. 
  • Тренируемся писать job description креативно и грамотно

Резюме - как написать. Читаем CV IT специалиста

  • Структура резюме. Стиль подача информации. 
  • Как правильно оформить и подать. 
  • Специфика резмюме айти специалиста, на что обращать внимание. 
  • На практике изучаем примеры резюме, анализируем. 
  • Резюме рекрутера -  как уметь себя подать работодателю.

ОЛЬГА ШВЕЦ - HUMAN RESOURCES MANAGER AT STAROFSERVICE

Модуль 6

Инструменты поиска IT специалистов. Часть 1

  • Рекрутер в продуктовой компании - что интересного и особенного?
  • Набор всего инструментария IT-рекрутера. 
  • Что покупать, что free?
  • Цели и назначение инструментария. 
  • Что и для каких вакансий применяем?

Инструменты поиска IT специалистов. Часть 2

  • Ищем вместе специалистов по заявленным требованиям от заказчика

ЮЛИЯ ВОЛОШКА - PR AGENT, COMMUNICATION MANAGER 

МОДУЛЬ 7:

Рекрутер как публичная профессия или имидж IT рекрутера

  • Личный бренд рекрутера и его влияние на закрываемость вакансий - зачем и как его создавать?
  • Выйти из сумрака - включаем соцсети - facebook, linkedin и даже instagram, как помощники в работе.
  • Оффлайн активности и нетворкинг в IT сфере.
  • Грамотно заполните свои профили в соц сетях.

Наталья Балабанова - HRD, founder and trainer at hr universe it

Модуль 8: 

Особенности СОСТАВЛЕНИЯ РЕЗЮМЕ

  • Составляющие продающего резюме, узнаете, что уже не в тренде, а также, поймете, как избежать ошибок в составлении резюме
  • Составите свое резюме, получите обратную связь от преподавателя.

СПИКЕРЫ КУРСА

Наталья Балабанова

HR консультант

создатель курса HR Universe IT

CEO at Recruiting agency

 создатель курса Atr2Hire

Татьяна Меликова

Павел Спиридонов

Руководитель IT-проектов

Project Manager

Евгения Полянская

Руководитель IT-проектов

Project Manager

Копач

Руководитель IT-проектов

Project Manager

ФОмин

Руководитель IT-проектов

Project Manager

СПИКЕРЫ КУРСА

Наталья Балабанова

Создатель Universe IT и куратор курса

Инна Остапенко 

 HR Director at Proxet

Игорь Копосов

Project manager at VostoK Games

Ольга Швец

Human Resources Manager at StarOfService

Юлия Волошка

PR Agent,  founder of Secret Agents

Александр Сахневич

Senior Software Engineer, Rails Reactor

Кристина Голышева

Talent Operations Competence Lead at SoftServe

Владимир Янцов

Talent Acquisition Manager в EPAM Ukraine

Наталья Ерисова

Recruitment&Talent Management Director, O2IT

Регистрация:

Формат обучения: *

ПАРТНЕРЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ

CodeSpace


Сервисная компания, которая работает на IТ рынке с 2015 года и занимается техническим рекрутментом. Основные направления работы:

  • работа над вакансиями наших заказчиков, локальных и зарубежных ИТ компаний;

  • запуск R&D офисов зарубежных ИТ компаний в Украине.

Art2Hire Tech Recruiters


Art2Hire - рекрутинговое агентство полного цикла работающее в сфере IT, со штаб-квартирой в США и офисами в Украине, Кипре, Испании и Израиле. 

Агентство работает с  ведущими мировыми компаниями и стартапами, чтобы помочь им в разработке новых технологий и создании интересных и инновационных продуктов.

Галерея

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦСЕТЯХ:

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА РАССЫЛКУ:

КОНТАКТЫ:

+38 099 143 20 59

/* */