Recruiting Universe

Курс IT рекрутингу з працевлаштуванням

Recruiting Universe - практичний курс, який допоможе опанувати професію рекрутера в ІТ, отримати необхідний набір знань та навичок для успішного працевлаштування

Старт: 3 лютого 2022

max

практики

9

викладачів

6

тижнів

20

учасників

9 викладачів з різних типів компаній розкажуть про специфіку професії ІТ рекрутера та поділяться секретами роботи в різних компаніях, а також в рекрутингових агенціях та на фрілансі. Це дозволить вам зробити вибір напрямку розвитку та отримати роботу, яка більше буде до вподоби.
Ви навчитеся знаходити спеціалістів різних рівнів, розбиратися у технологіях та відчувати себе впевнено у спілкуванні з технарями, менеджерами та топами.
Отримаєте колегіальну підтримку нашого комьюніті (біля 300 практиків) та пропозиції вакансій для початківців.
Зателефонуйте мені та розкажіть деталі!
IT рекрутер: початок кар'єри
Актуальні питання при виборі нової професії:
- Специфіка професії: чи зможу я?
- Чому це може бути цікаво?
- Плюси та мінуси професії.
- Умови успішного старту.
Курс створений спеціально для
Новачків, які хочуть опанувати нову професію з нуля. Буде важко, проте ми готові надати Вам нову професію та допомогти з працевлаштуванням
Рекрутерів, що вже працюють, та HR Generalist, які хочуть систематизувати та проапдейтити свої знання та інструменти
HRM и рекрутерів з інших галузей, які хочуть опанувати специфіку підбору ІТ спеціалістів
Ви отримаєте практичні навички протягом усього курсу навчання. Вникните в ІТ рекрутинг, як бізнес-процес. Навчитеся писати описи вакансій, які "чіпляють", напрактиці спробуєте усі інструменти для ресерчу, відбору, ведення кандидатів, автоматизації роботи та ін. Особлива увага приділяється проведенню співбесід, комунікаціям з кандидатами
та менеджерами, супроводу співробітників під час випробувального терміну

Навички та інструменти

Програма курсу побудована таким чином, щоб максимально допомогти вам досягти мети - отримати роботу рекрутером IT компанії. Ми допоможемо зробити резюме, яке "працює", дамо рекомендації та вручимо сертифікат. Але найунікальніший шанс пропонують наші викладачі і ком'юніті випускників. Вони вже сьогодні зацікавлені у молодих та амбітних ІТ рекрутерах, у знаннях та навичках яких вони будуть впевнені, адже знають, що ви вивчали на власному досвід. Тому після успішного фінального іспиту ви зможете пройти співбесіду та отримати роботу у топовій компанії одразу після навчання

Працевлаштування

Всі учасники проходять попередній відбір з куратором курсу: щоб познайомитися ближче, дізнатися "вихідні дані" учасників і зібрати сильну групу, яка впорається з інтенсивною програмою навчання. Також куратор оцінює перспективи працевлаштування та акцентує увагу студента на моментах, які потребуют особливої уваги та роботи над ними

Відбір учасників

Унікальність курсу
У нас Ви отримаєте
Знання
9 викладачів дадуть вам не тільки актуальні знання та інструменти, а й знання сфери, адже ви отримаєте досвід і кругозір 9 різних практиків з різних типів компаній
Практику
Ми намагаємося дати максимум практики на заняттях + домашні завдання, засновані на реальних вакансіях та кейсах
з аутсорсингової, продуктової компанії
або стартапу
Працевлаштування
Ми допоможемо зробити правильне резюме, що "працює", зорієнтуємо на ринку та поміж типів компаній, підготуємо до співбесіди і розповімо всі секрети та тонкощі процесу
Ком'юніті
Наше ком'юніті IT HR-ів і рекрутерів допомагає один одному рости і розвиватися вже понад 5 років. Ми ділимося вакансіями, кейсами, кандидатами, ідеями і підтримуємо в усьому
Рекрутинг як бізнес-процес. Огляд ІТ індустрії
Заняття 1
Наталія Балабанова
HRD, founder and trainer at Universe IT
БЛОК 1
Програма навчання
Проєкти та посади у ІТ. Методології розробки ПЗ
Заняття 2
Ігор Копосов
Project Manager at Vostok Games
Заявка на підбір персоналу
Заняття 3
Олена Мороз
Recruiting Team Lead at Dataart
БЛОК 2
Види та способи комунікації з ІТ спеціалістами
Заняття 4
Інструменти пошуку ІТ спеціалістів. Частина 1
Заняття 5
Ольга Швець
Human Resources manager at StarofService
БЛОК 3
Інструменти пошуку ІТ спеціалістів. Практика
Заняття 6
Інтерв'ю - види, методи, основні правила
Заняття 7
Наталія Балабанова
HRD, founder and trainer at Universe IT
БЛОК 4
Зустріч з ІТ спеціалістами у питаннях та відповідях
Заняття 8
Альона Мельник
Recruiting Team Lead at GlobalLogic
Мови програмування та технології
Заняття 9
Яна Рибалко
HRD at F3nix
БЛОК 5
Роль рекрутера у процесі проходження співробітником випробувального терміну
Заняття 10
Олександр Сахневич
Technical Architect at Digitally Inspired
Особливості роботи з клієнтом
Заняття 11
Вікторія Скічко
Head of Employer Brand at Raiffeisen Bank Aval
БЛОК 6
Рекрутер як публічна професія або імідж ІТ рекрутера
Заняття 12
Анастасія Кльонова
Regional HRD FinTech Group of companies MYCREDIT
Олена Мороз
Recruiting Team Lead at Dataart
Ольга Швець
Human Resources manager at StarofService
Ви зможете завантажити повну програму після реєстрації
Старт курсу: 3 березня 2022 року
Тривалість: 12 занять
Графік: вівторок та четвер, 19:00 - 21:30
Онлайн підключення до занять
Доступ до електронної бази знань і матеріалів
Доступ до відео занять
Сертифікат (за умови успішного закінчення курсі і наявності фінальної роботи)
Можливість оплати частинами (50% для бронювання місця в групі, 50% до середини курсу)
ОНЛАЙН
4 900 грн.
РАННЯ РЕЄСТРАЦІЯ
Зателефонуйте мені та розкажіть деталі!
В цих компаніях працюють наші випускники
Зарегистрируйтесь на интенсив по IТ-терминологии и оплатите участие
Оплатить участие в интенсиве